Ответственность перед обществом, оказание посильной помощи тем, кто в ней нуждается — прерогатива сильных людей и успешных участников бизнес-сообщества. Команда ЮниКредит Банка в полной мере осознает важность инициации и реализации общественно значимых проектов.
Для сотрудников Банка ответственность перед обществом — не декларируемая на бумаге ценность, а осознанная необходимость и внутренняя потребность каждого из членов коллектива ЮниКредит Банка. Сотрудники Банка убеждены в том, что социальные инвестиции, вложенные в общество сегодня, позволят с уверенностью и оптимизмом смотреть в будущее России. Уверенность в необходимости инвестиций в общество стала стимулом для развития социального направления в Банке.

Мы убеждены, что социальной сфере нашей страны сегодня просто
необходима поддержка предпринимателей. Государство без помощи
бизнес-сообщества не справится с решением глобальных задач
повышения уровня жизни и охраны здоровья, преодоления
демографического кризиса, загрязнения окружающей среды.
Вовлеченность сотрудников в корпоративно-социальные мероприятия Банка позволяет Банку запускать и успешно реализовывать большое количество проектов.
Помощь детским воспитательным лечебным и оздоровительным учреждениям является для ЮниКредит Банка традиционной во всех точках присутствия в России. Банк помогает больницам приобретать дорогостоящее оборудование, детским домам – мебель, учебники и игрушки, оказывает содействие в реабилитационных прогаммах. Уже много лет подряд Банк является участником проекта «Иллюстрированные рельефные книжки для маленьких слепых детей», а также организовывает волонтерские акции и проводит мастер-классы для воспитанников детских домов.
На регулярной основе Банк выделяет средства ветеранским организациям, с которыми поддерживаются отношения уже в течение многих лет: Московскому комитету ветеранов войны, Московскому совету ветеранов 50-й армии, Организации инвалидов Великой Отечественной войны района Хамовники, Межрегиональной общественной организации инвалидов войн и военной службы России. На эти деньги ветераны приобретают для себя предметы первой необходимости, лекарственные препараты, а также оплачивают услуги по уходу за тяжело больными.
На протяжении многих лет одним из направлений социальной деятельности Банка является поддержка культуры, искусства и исторического наследия России. На протяжении многих лет ЮниКредит Банк оказывает материальную помощь тем, кто в этом действительно нуждается.
Внутрикорпоративная программа частных благотворительных инициатив сотрудников Банка, в рамках которой они самостоятельно определяют, каким людям или организациям и в каком объеме необходимо оказать материальную поддержку. Банк со своей стороны поддерживает подобные начинания. Таким образом, управление внутрикорпоративной благотворительной программой Банка в значительной степени передается персоналу, что позволяет вывести степень социальной ответственности ЮниКредит Банка на качественно новый уровень.
Проект «Ты можешь помочь» – Конкурс на лучшую идею благотворительного проекта среди сотрудников Банка . Проект был разработан при содействии CAF (Charity Aid Foundations) весной 2010 года, и проводится в Банке ежегодно.
Сегодня связь между современным, качественным
образованием и перспективой построения гражданского общества,
эффективной экономики и безопасного государства очевидна. Для
страны, которая ориентируется на инновационный путь развития,
жизненно важно дать системе образования стимул к движению
вперед.
Система ценностей Банка делает возможным использование части получаемой прибыли для удовлетворения потребностей общества и развития сотрудников. Это в полной мере относится и к тому, какое значение ЮниКредит Банк придает своим социальным инициативам в сфере образования.
В 2007 году Банк выступил инициатором и спонсором открытия представительства Соликамского государственного педагогического института в г. Чердынь (Пермский край).
Чéрдынь — город в Пермском крае, один из древнейших городов Урала, входящий в перечень исторических городов России, по праву называясь «столицей» Урала. В 1970 году Чердынь была отнесена к числу 116 исторических городов России. Здесь взято на государственный учет и охраняется более 100 памятников истории и культуры. Располагая уникальными природными и культурно-историческими ресурсами, Чердынский район обладает высоким потенциалом развития туризма, однако дефицит квалифицированных специалистов в этой области серьезно сдерживает рост туристического бизнеса. Развитие туризма могло бы способствовать экономическому развитию региона, повышению уровня жизни и появлению новых рабочих мест. То есть решению главных проблем небольшого российского города. Для возрождения города необходимо внедрение долгосрочных, ориентированных на приращение человеческого потенциала, проектов. Именно поэтому ЮниКредит Банк выступил с инициативой обучения уроженцев Чердыни специальности «социально-культурный сервис и туризм». Как показывает мировой опыт, многие российские регионы и даже целые иностранные государства успешно живут только за счет туризма. «Подготовка специалистов в области туризма позволит решить сразу несколько задач. Во-первых, у абитуриентов появится возможность получить высшее образование дома. Во-вторых, через несколько лет специалисты, вышедшие из стен ВУЗа, смогут внести большой вклад в развитие туристической отрасли Чердынского района, что окажет положительное влияние на развитие экономики не только города и района, но и Пермского края в целом», — отметил Управляющий пермским филиалом ЮниКредит Банка Александр Ситников.
Занятия в Чердынском представительстве СГПИ начались в сентябре 2007 г. На первый курс по специальности «Туристический менеджмент» поступило 12 человек. По данным на конец 1 квартала 2011 года, по специальности «Социально-культурный сервис и туризм» обучаются 36 человек.
Начиная с 2004 года ЮниКредит Банк успешно реализует Программу стажировки студентов профильных специальностей в подразделениях Банка по всей стране.
Начиная с 2004 года ЮниКредит Банк успешно реализует Программу выплаты стипендий студентам региональных вузов, суть которой заключается в организации и проведении конкурсов студенческих работ по выбранным Банком темам. Три победителя конкурса в каждом вузе – участнике программы – получают именные стипендии. Необходимо отметить, что данная программа оказывает финансовую поддержку как студентам, так и самим учебным заведениям.
Образовательные программы Банка охватывают всех участников процесса университетского образования, что позволяет университету и Банку гармонично взаимодействовать по всем звеньям образовательной цепи: студент–аспирант–преподаватель.
Стипендиальные программы ЮниКредит Банка были неоднократно проведены в высших учебных заведениях Нижнего Новгорода, Архангельска, Воронежа, Краснодара, Волгограда, Челябинска, Ростова-на-Дону и Самары.
В 2006 году стартовали два новых проекта: Программа выплаты гранта на издание методических пособий, хрестоматий и научных трудов преподавателям вузов и Программа выплаты именных стипендий аспирантам.